spot_img
spot_img
sábado 19, octubre 2024

Nuevo decreto supremo facilitará acceso de profesionales locales a puestos directivos en regiones

La modificación del Reglamento de la Ley N° 31419 busca potenciar la inclusión de profesionales locales en puestos de liderazgo.

| Fecha:

La Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) anunció la próxima aprobación de un Decreto Supremo que modificará el Reglamento de la Ley N° 31419, con el objetivo de promover a profesionales locales en los cargos directivos de las regiones. El anuncio fue realizado por el presidente ejecutivo de Servir, Guillermo Valdivieso Payva, en el marco de las actividades del Aula Regional Huánuco.

La modificación busca adaptar los perfiles de los directivos públicos a las realidades locales y regionales. Valdivieso Payva explicó: «Estamos por aprobar un decreto supremo que ajustará el reglamento de la Ley N° 31419, adecuando los perfiles a las características y necesidades de cada territorio».

El presidente ejecutivo reconoció que las exigencias actuales para estos cargos eran muy altas, lo que dificultaba la incorporación de talentos locales. «Hemos ajustado (las exigencias) para permitir la incorporación de talentos locales, como los que tenemos en Huánuco», afirmó.

Nuevo decreto supremo facilitará acceso de profesionales locales a puestos directivos en regiones
La modificación busca adaptar los perfiles de los directivos públicos a las realidades locales y regionales. (Foto: Servir)

Fortalecimiento de capacidades locales

La modificación del reglamento no solo ajustará los requisitos, sino que también contempla procesos de capacitación para potenciar el talento local. Valdivieso destacó: «Queremos que se reconozca el talento regional y que las personas del territorio trabajen por su región, para no recurrir exclusivamente a personal de Lima».

Servir busca con esta iniciativa fortalecer a los servidores públicos regionales para que lideren el desarrollo de sus propias comunidades. «Vamos a fortalecer a los servidores públicos regionales para que ellos mismos lideren el desarrollo de sus comunidades», añadió.

La medida tiene como objetivo principal potenciar la inclusión de profesionales locales en los procesos de designación de directivos, contribuyendo así al fortalecimiento y desarrollo de las capacidades del recurso humano del Estado a nivel regional y local.

Aula Regional como plataforma de capacitación

El anuncio de la modificación del reglamento se realizó en el marco del Aula Regional Huánuco, una iniciativa de la Escuela Nacional de Administración Pública de Servir. Este evento, que se desarrollará del 21 al 25 de octubre en la Universidad Nacional Hermilio Valdizán, tiene como objetivo fortalecer los conocimientos y competencias de los servidores públicos de la región.

El Aula Regional ofrecerá asistencias técnicas, consultas legales, conferencias, cursos y talleres presenciales. Estas actividades están dirigidas a los integrantes de las oficinas de Recursos Humanos y a los servidores civiles en general.

Entre los temas que se abordarán durante los cinco días del evento destacan el Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, el régimen disciplinario y el uso de la casilla electrónica. Estas capacitaciones contarán con el apoyo del Tribunal del Servicio Civil y las gerencias de línea de Servir.

Suscríbete al boletín
Especial
Destacados
Últimas noticias