Visibilizar el rol fundamental que vienen realizando las lideresas indígenas para contribuir en el desarrollo de su comunidad es un reto; sin embargo, la lideresa Zoila Ochoa ha sabido revalorar la cultura de su comunidad para transmitirla de generación en generación.
“Yo quiero seguir creciendo, dar a conocer que los pobladores de la Amazonía seguimos aquí y no nos vamos a ir, quiero seguir difundiendo los saberes ancestrales de mis padres y demostrar su importancia”, afirma Ochoa a Inforegión.
Con 58 años y ocho hijos acuesta, el camino no ha sido fácil, pero siempre tuvo la convicción de luchar por su comunidad. Nacida en Centro Arenal, Loreto, con tan solo 19 años asumió diversos cargos en su pueblo. En el 2000, fundó Escuela Autónoma Murui Buue (2000) con la finalidad de rescatar su identidad cultural y lengua de sus ancestros.
Becaria para promover la cultura
Ochoa fue becaria del programa Mujeres Indígenas de la Amazonía de Conservación Internacional y tuvo la oportunidad de continuar transmitiendo su cultura a nuevas generaciones. “A ellas se les da las herramientas, no solo económicas, sino también técnicas, para que no solo sea un éxito en la ejecución, sino también sostenido en el tiempo” afirma Mirko Ruiz, coordinador senior de Género y Salvaguardas de Conservación Internacional.
Zoila, junto a 10 mujeres de Centro Arenal, proponen una iniciativa que busca revalorizar la cultura Murui Buue, preservando el idioma, las tradiciones y el conocimiento ancestral frente a los desafíos del crecimiento urbano y la deforestación cerca de Iquitos.
Gracias a la beca otorgada, implementó talleres de lengua, conservación ambiental y tradiciones para 30 estudiantes de su comunidad. Estas grandes acciones, la hicieron merecedora de la Personalidad Meritoria de la Cultura en el 2023.
Conservación Internacional
El programa Mujeres Indígenas de la Amazonía permite que mujeres indígenas puedan gestionar un fondo otorgado por Conservación Internacional, con el apoyo del Gobierno Francés y COICA. “Se seleccionan las iniciativas que tienen mayor impacto en su comunidad y se les da un monto para que ejecuten estas iniciativas durante todo un año. Adicionalmente, reciben beneficios como mentoría y la posibilidad de participar en espacios de intercambio con otras becarias”, señala Ruiz.
Actualmente, las becarias del Programa se encuentran en etapa de implementación de sus iniciativas. Se recibieron más de 100 propuestas, de las cuales se seleccionaron ocho lideresas.
Por ejemplo, en ediciones anteriores, Cecilia Martínez, lideresa de Pasco, ganó una beca para revalorar los conocimientos ancestrales de su comunidad y enseñó a las demás mujeres el cuidado de las plantas y cómo continuar con el proceso de los telares. Al año siguiente obtuvo una extensión de la beca e identificó a 12 jóvenes estudiantes, formando un semillero de lideresas y se les impartió talleres de formación de liderazgo y autoestima.
Becas para el futuro
Para Ruiz, estas becas permiten que las mujeres indígenas puedan gestionar iniciativas de manera exitosa, impactando positivamente en temas ambientales y sociales en su comunidad. Además, el programa contribuye al desarrollo de capacidades para que las mujeres puedan desarrollarse y participar de manera plena y efectiva.
Pueden escuchar las historias de Zoila Ochoa y Cecilia Martinez a través de Voces (https://www.vocesdeconservacion.org/), destinada a amplificar la voz de las mujeres indígenas que están transformando la Amazonía peruana.
